信用社述职报告优秀

信用社述职报告优秀

在经济发展迅速的今天，报告的使用成为日常生活的常态，写报告的时候要注意内容的完整。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的信用社述职报告优秀，欢迎大家分享。

各位领导、同事们：

你们好！

时间飞逝，光阴如梭。忙忙碌碌的一年又要过去了。这一年里，在社主任的带领下和同事们的共同努力下，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，圆满顺利的完成了本年度的各项工作任务，在思想觉悟、业务素质等方面都有了一定的提高。现将一年的工作情况总结如下：

一、在柜台办理业务的过程中，始终铭记存款是立社之本，没有稳定的存款量其他业务都如同空中楼阁。在社会竞争日趋激烈的今天，同身于在金融行业，在办理业务的过程中，始终铭记以服务三农为宗旨，认真热情的服务每一位储户，能够从容的接待储户的咨询。其次立足求稳求准，把每项业务都办理的扎实让他们放心，只有这样才能得到储户的信任和支持。新核心系统初始上线，在遇到疑难问题时，主管会计和同事都给予解答，在他们的帮助下，解剖自己的不足，不断改进自身的陋习，努力使自己成为一名合格的信合员工。在下班的业余时间里，对新上线的贷款系统更深一层了解了贷款系统中的发放及回收流程。深刻的了解到贷款业务是我社发展的根本和基础。

二、金融行业安全保卫是重中之重，在社主任的指导和同事的帮助下认真学习守库的值班制度，工作中无论任何时刻把安全保卫意识放在第一位，严格要求自己，养成严谨的组织纪律意识和安全保卫意识。

三、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够认真学习联社下发的各项文件，认真学习各项业务知识、规章制度、和金融法律法规，做好学习笔记，不断向同事们请教学习，强化自身的法律意识，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心。

四、热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的'各项业务培训，认真遵守联社的各项规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。争取在以后加强自己的业务学习，吸取教训，在以后的工作中作要更谨慎、争取把工作做的更好。

在这一年的工作中我非常感谢领导对我的教育和培养，感谢同事们对我的热情帮助与鼓励，让我在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己。同时我也知道自身还存在许多缺点，不够认真仔细，不管事业务能力还是为人处事等方面都存在很多不足之处，有待提高，我将在以后的工作中不懈努力，严格要求自己，使工作水平和办理业务的速度能够有很大的进步。在此以后将改正自己的缺点和不足，认真吸取经验教训，提高自身综合素质，来完善今后每一项工作。

转眼之间，一年的时间很快的结束了，在一年的信用社工作中，我作为信用社主任，可以说是十分良好的结束了一年的工作，这些都是我们一直以来的最起码的工作基础。一年来我们的工作总体来说完成的十分优秀，总结一年来我的`工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信来年中我还会做的更好。一年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面：

一、对信贷人员的工作过程进行控制：

重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。

二、严把贷款投向关：

放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。

三、严把制度执行关：

在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。

四、处理好“三个关系”：

1、责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制，对造成贷款损失的应给予处罚，对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中对信贷员只罚不奖、重罚轻奖的考核办法，调动信贷员发放、管理、收回贷款的积极性。

2、信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额，因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。

3、贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时，严格控制新的不良贷款发生。把握好贷款投入，并用准用好信贷增量，杜绝违规发放贷款、“垒大户”的现象，堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款“三查”制度，强化信贷监督与管理，严格贷款审批制度和操作程序，规范信贷行为。同时，要求各位信贷人员根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要，合理确定贷款期限，不得任意延长或缩短，真实反映贷款占用形态。

时间飞逝，光阴如梭。忙忙碌碌的一年又要过去了。这一年里，在社主任的带领下和同事们的共同努力下，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，圆满顺利的完成了本年度的各项工作任务，在思想觉悟、业务素质等方面都有了一定的提高。现将一年的工作情况总结如下：

一、在柜台办理业务的过程中，始终铭记存款是立社之本，没有稳定的存款量其他业务都如同空中楼阁。在社会竞争日趋激烈的今天，同身于在金融行业，在办理业务的过程中，始终铭记以服务三农为宗旨，认真热情的服务每一位储户，能够从容的接待储户的咨询。其次立足求稳求准，把每项业务都办理的扎实让他们放心，只有这样才能得到储户的信任和支持。新核心系统初始上线，在遇到疑难问题时，主管会计和同事都给予解答，在他们的帮助下，解剖自己的不足，不断改进自身的陋习，努力使自己成为一名合格的信合员工。在下班的业余时间里，对新上线的贷款系统更深一层了解了贷款系统中的发放及回收流程。深刻的了解到贷款业务是我社发展的根本和基础。

二、金融行业安全保卫是重中之重，在社主任的指导和同事的帮助下认真学习守库的值班制度，工作中无论任何时刻把安全保卫意识放在第一位，严格要求自己，养成严谨的组织纪律意识和安全保卫意识。

三、政治思想 ……此处隐藏10426个字……不太明白的地方积极、虚心向同事请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习上级下达的各类业务文件，把握农商行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系。

三、履职情况

1、积极做好网点文明服务导入工作，尽快实现角色转变，真正实现农商行经营策略

作为一名支行行长我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的'有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销存款的积极性。结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销管理工作。

（1）、强化优质服务理念，提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的改观。各岗位协调配合，有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。

（2）、及时、合理地调整服务窗口和设备硬件。争取更好为我支行树立优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。通过我们对优质客户和潜力客户的维护和营销给支行存款和中间业务带来一定的效益。

四、主要业务开展情况

主要业务指标情况

存款业务指标增势明显，自XX年4月任支行行长一职以来，在短短两年半的时间，XX支行从原来存款XX万，增长到XX年9月底的XX万，增加约XX万元，增幅146%；（其中对公存款XX万元，财政性存款XX万元；个人活期存款XX万元，个人定期存款XX元，银行卡存款XX万元。）其中较2XX年年初约增加XX万元、增幅XX%、完成序时XX万元的115%；（其中XX年底存款XX万元，较XX年4月15日增加XX万元、增幅XX%、完成任务XX万元的XX%；XX年底存款XX万元，较年初增加XX万元、增幅XX、完成任务XX万元的XX%）；

截止XX年XX月各项存款余额为XX万元，较年初XX万元，净增XX万元、增幅XX、完成序时任XX万元的XX%。

贷款业务方面：

贷款投放方面：

不良贷款清收：

其他业务方面：

五、廉洁从业情况

本人在职期间，在政治思想方面，一直响应并贯彻执行上级的有关方针、政策，认真学习支行文件领会精神，不断转变观念，提高服务水平，提高加强管理、严防风险的意识，保持廉洁的工作作风。

作为一名支行行长我本着团结所有员工，以身作则，在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度，以事实为依据，不偏袒，以理服人。在工作之余，不断加强学习，提高自己的业务及管理水平，努力做好一名合格的信和人。

六、工作中存在的问题

存在问题：工作创新能力不足，在管理上缺乏经验，考虑、处理某些问题时不够周到。综合素质有待提高，业务水平不够全面，管理能力仍需加强。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面、思想合格的银行人员。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。

一、综合业务网络系统 专项检查方面

为了进一步加强我市农村信用社在新系统 下的业务经营活动的监督和检查，稽核监察部对全辖所有信用社传票、帐务、报表进行了全面、细致的稽核检查，仍然发现部分信用社存在不少问题，如：柜员业务操作权限过大，错帐冲正无会计主管签字，主管柜员没有起到事中、事后监督的作用；存在记帐串户或在新系统 中无摘要栏等现象大额结算业务无主管柜员签字；计算机报表装订不规范；部分信用社由于上线时

核对工作不扎实和发放贷款柜员责任心不强、收息时存在少收、多收利息现象，对此，联社稽核监察部及时下发《关于认真核对贷款合同利率与微机输入利率的通知》文件，责成各社对上述情况进行自查、上报。

二、卫生及规范化服务专项检查方面

为了加强我市农村信用社规范化服务，增强员工品牌意识，打造精品网点，提高服务质量，我社从基本的环境卫生入手，对全辖*个营业网点进行卫生专项稽核，共发出最清结*份、清洁*份、不清洁对城区信用社规范化服务进行突击检查，共检查*个营业网点，稽核面达*%，共处罚违规人员*人，经济罚款计*x元。

三、协同相关部门进行冒名贷款专项检查

经过认真部署、合理安排，我社及时组织人员对全辖信用社冒名贷款进行了一次详细专项检查，通过认真核对、汇总和统计，发现我市*个信用社存在冒名贷款，共计*x户，*x笔，金额***x元。

四、工作中存在的问题和障碍

由于农村信用社机构分散，人员较多，经营管理者和从业人员文化水平和业务素质参差不齐，规章制度、职业道德、法律意识等方面观念淡薄，对内控制度的认识特别是在防范和化解风险上的认识不到位，粗放型经营，有章不循，违规操作，屡查屡犯，屡纠不改，内控制度形同虚设，只图眼前的经营利益，而忽视了长远意义上的社会效益，从而导致内控方面执行不力的现象。

带来便捷的结算渠道的同时，也给新系统下稽核检查工作带来了新的问题和要求。如：没有行之有效的与综合业务网络系统相匹配的稽核检查、风险预警系统，使得在所有业务数据集中处理下，稽核人员无法直接从系统 得到相应的稽核项目，从而使存在风险不能在第一时间得到发现和解决，管理部门不能应用发达的计算机网络进行监控。

没有很好的将非现场稽核与现场稽核有机结合，来构成农村信用社稽核监督管理工作的完整体系。其主要原因，一是由于综合业务网络系统 对稽核、监督、检查等方面存在真空状态，新系统 下对稽核信息的采集、整理、分析、利用不充分，导致非现场稽核无法进行的现象存在。二是非现场稽核的技术支持不够，全省农村信用社综合业务网络系统 仍未建立功能齐全、实用性较强的'非现场稽核监控系统 。而手工和半手工操作，不能对浩繁复杂的数据进行快捷处理，形成时效性强的监督管理信息。

由于联社对各部室的分工不同，稽核与其他职能部门缺乏协作，造成抓经营和抓管理两张皮现象，使得在内部控制上各个防范主体不能有效联动。

总之，一年来，我市联社稽核工作在联社领导的正确领导下，依照上级主管部门的安排及部署，做了大量的工作，较为圆满地完成了各项工作任务，充分的发挥了稽核的再监督作用，但与上级要求尚有差距。今后，我们必须加强学习，不断提高政策领悟水平和综合业务能力，加大稽核、监察执法力度，切实维护各项规章制度的执行和落实，为我市信用社业务经营稳步健康推进保驾护航。

以上报告妥否，请指正。