社团规章制度

社团规章制度优选[14篇]

随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的社团规章制度，希望能够帮助到大家。

财经文法系文艺部，是一个充满活力与的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，提高个人综合能力为目的。文艺部是学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。为了能够更好地做好学生会、文艺部的建设工作，贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。

（一）、工作职能：

（一）、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢送会，圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动，“校园文化周”、校外文艺演出等。

（二）、自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

（三）、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织与其他系进行文艺方面的交流活动。

（二）、部门内部制度：

（一）、会议制度：

（1）、定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，并作会议记录,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作，部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的'意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

（2）、不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。迟到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。

（二）、工作流程：

本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向系团总之学生会负责老师承报。方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如节目单，演员联系方式，照片，光盘等）书面总结。

（三）、奖惩制度：

（一）、文艺部成员需建立个人档案，提供个人照片及个人详细信息。

（二）、平时参加文艺部活动的同学，都有加分奖励（3—8分）。

（三）、优秀文艺委员奖：每一学期，根据每一位文艺委员整体表现和出勤情况评出优秀文艺委员，给予以一定的加分奖励（最低6分最高10分）。

（四）、由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

（四）、档案管理制度：

每学期的档案财产管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。

（五）、干部选拔任用制度:

（一）、文艺部成员由本人所在班级辅导员或全体同学投票选拔。

（二）、文艺部会议无故缺席者，将给予批评，三次无故缺席者文艺部有权给予撤消。

（三）、部长一名，负责内部管理、制定章程与组织工作、部门活动。定时向系学生会老师汇报工作进程。在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告各班文艺委员需不定期的向部长提交口头或书面报告，在工作中积极参与，做到按时完成分配的工作，根据工作情况给予加分或扣分。

（四）、部长由后备干部选拔产生，后备干部产生是由个人向现任部长或辅导员提交自荐书，并通过全体团总之学生会干部面试产生。

（六）、文艺部成员守则及要求:

（一）、系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

（二）、系文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部举办的活动中应积极参与，不回避工作中遇到的困难。

（三）、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。

（四）、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

对于社团管理，分为以下章程：

一、总则

(一)、各社团的名称为济南工程职业技术学院xx学生社团，简称xx社。

（二）、学生社团(以下简称“社团”)是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体。为促进我校学生社团组织的健康发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，加强对学生社团的规范化、科学化、制度化管理，依据国家及上级有关部门的规定，特制定本条例。

（三）、社团宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格”三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

2、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

3、社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和学校的规章制度。学生社团要本着“提高学生综合素质，为学生成才服务”的指导思想，通过开展丰富多彩、富有成效的课外活动，营造健康向上的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成才环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，努力提高学生自身素质，全面适应社会主义市场经济对人才的需求。

4、各社团要维护本社团联合会章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都组织机构必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。

二、社团管理

(一)、社团联合会是社团最高决策和管理机构。其主要职责是：

1、制定、修改章程；

2、审核，通过各社团的工作计划和工作报告；

3、筹备召开社团的社员代表大会；

4、向社团社员报告工作和财务状况；

5、决定会员的吸收和除名；

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

7、领导各社团各机构开展机构；

8、决定其他重要事项。

（二）、本社团管理机构设主任一名、副主任两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

1、精通社团工作，有一定组织能力；

2、思想积极上进，坚持四项基本原则；

3、工作上积极主动，有奉献精神。

（三）、社团 ……此处隐藏22406个字……>第四章活动安排

（1）社团活动：

1、活动时间：每周四中午12：00

2、活动地点：五楼多媒体教室

3、活动人员：音乐社团全体成员

4、活动组织：由社长和老师召集

（2）综合汇报演出

1、活动时间：每学期期末

2、活动地点：五楼多媒体教室

3、活动内容：

（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划

（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议 学生社团规章制度 篇五

进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守

第一条、按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。

第二条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）

第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。第五条。本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。

第六条、社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

第七条、美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

第八条、社成员退社应书面通知本社团（社长，副社长）。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

第九条、社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

第十条、对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。

注：本章程从20xx年9月1日起开始生效。

第一章总则

第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。

第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。

第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。

第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。

第二章会员

第六条：社团是同学们自己的群体组织。凡是在我系在籍的学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。

第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。

第八条：成员基本权利；

一、讨论和决定本协会的重大事务；

二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；

三、所有成员一律平等。

四、有参加协会选举和被选举的权利。

第九条：成员基本义务；

一、遵守本社章程，执行本社的决议

二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；

三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。

四、积极参与社团活动。（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）

第三章社团社长

第十条：社团设主席一名。

第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。

第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。

第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。

第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

第十五条：以身作则，带头搞好自身的`情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守体育系的规章制度。

第十六条：副主席协助主席开展各项工作。当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。

第四章组织结构

第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。

第十八条：秘书处；

一、负责拟订学期详细计划，并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。

二、负责策划每次活动的计划；

三、并负责监督活动时的一切情况，并详记；

第二十条：宣传部；

一、负责宣传社团的对外活动前的工作；

二、设计制定活动前的海报工作；

三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；

四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；

五、业务上接受上级的指导。

第二十一条：外联部；

一、负责联系校内与校外社团的联系；

二、为社团拉赞助；

第二十二条：编辑部

1、建设、管理和维护大学生社团联合会网站

2、利用网络平台宣传大学生社团联合会和各协会

3、通过网络平台解答各社团疑惑，收集各协会意见和建议

4、保存大学生社团联合会和各协会的电子版资料

5、负责大学生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣传五章社团规章制度

第二十三条：社团日常规范；

一、遵守体育系及社团的规章制度；

二、社团的所有会员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；

三、每个会员必须维护体育系、社团的公共利益，不得破坏体育系及社团的公共财产。外出时，不得做损坏体育系及社团形象的事情；

四、积极参加各项活动及比赛，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时，必须请假；

五、社团进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排；

六、如果有会员对社团干部的工作不满意，可以直接向主席或分团委老师反映，社团将会给成员一个满意的答复。

第二十四条：主席，副主席，各部部长管理条例：

一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；

二、认真对待每次例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；

三、要树立良好作风、个人形象。

第二十五条：考核制度：

一、每学期，社团对各会员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各会员进行内部提干、评优及退社决定；

二、每学期，各会员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定；

三、每次例会或活动，考核各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；

四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。