最美教师评选活动方案

最美教师评选活动方案

为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案属于计划类文书的一种。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编精心整理的最美教师评选活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、活动宗旨

为弘扬社会主义核心价值观，进一步落实国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及教育部、市教委、区教育局有关教师职业道德规范要求，厚植弘扬师德风尚，做新时代党和人民满意的“四有”好老师。为深入推进20xx学校师德师风建设实施方案，经学校研究决定开展第五届“20xx我身边最美教师”评选活动，进一步挖掘身边好教师的感人事迹，展现广大教师有大爱、有责任、有智慧的美好形象，发扬教师爱岗敬业、立德树人、严谨笃学、无私奉献的精神，凸显师爱无声、师德永铸的教师风范。

二、评选对象

学校现职、现岗位教职工。

三、评选条件

1、全面贯彻新时代党的教育方针，依法执教，模范遵守法律法规，具有强烈的`事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献，热爱学生，为人师表，师德事迹突出、感人。

2、有良好的专业素养，严谨治学，刻苦钻研，积极探索新成长课堂教学，学科教学效能和质量口碑好或教育方法独具匠心，教学研成效显著。

3、育人为先，具有高尚人格魅力，积极开展学科全程育德的行动研究，在师生中威信较高；团结协作，乐于助人，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神；工作耐心细致，乐于与学生及家长沟通，全员导师制工作投入，对家庭教育启发、指导作用明显。

四、评选奖项：

1、最美教师荣誉奖5名（专业发展2、关爱学生2、创新管理1）

2、最美教师提名奖5名

五、组织领导：

1、学校成立“20xx我身边最美教师”评选推荐领导小组

组长：

副组长：

组员：

2、学校成立“20xx我身边最美教师”评选推荐工作小组

组长：

组员：

六、评选方法：

1、宣传发动阶段：11月15日-11月22日，学校微信公众号进行评选宣传。

2、普选提名阶段（第一轮）：11月23-25日，按评选条件每个学生家庭、每位教师进行“身边最美教师”提名，在全校提初步候选人（11月24、25日《周四、周五》早晨师生将提名表投入校门口投票箱）。

3、候选人确定阶段：11月26-30日：学校评选工作小组对学生家庭、每位教师的提名表汇总、审议，确定前10名为正式候选人。

4、正式提名阶段（第二轮）：12月1-8日：每个学生家庭、每位教师对10名候选人进行第二轮评选提名，即10选5，12月7、8日（周二、周三早晨将提名表投入校门口投票箱），评选工作小组汇总确定5名最美教师荣誉奖获得提名奖人选。

5、公示表彰总结阶段：12月10-20日，学校评选领导小组审议决定，并将“最美教师荣誉奖”、“最美教师提名奖”获得者信息进行公示。

6、活动提升阶段：对荣誉获得者给予表彰奖励，并作事迹介绍。

一、活动背景

每个人的童年都与老师有着不可或缺的联系，他们传授知识、教导笃行正义，是我们成长路上至关重要的一部分。为表彰这些默默奉献的教育工作者，展示最美教师的风采，提高全社会对师德师风的认识和关注度，本活动特别举办“最美教师评选”活动。

二、活动目的

1.赞扬最美教师，弘扬正能量；

2.提高广大师生教育教学和师德师风的关注度；

3.加强教育战线的团结和合作，营造良好的教育环境；

4.推动全民教育素质提升，促进教育事业的发展。

三、活动时间

本次评选活动从8月12日启动，至9月30日截止。

四、评选要求

1.选出优秀代表，赞扬教育工作者的`敬业精神和扎实工作作风；

2.对参选教师的学业、爱生、爱岗等方面进行评选，并对得奖者进行表彰；

3.鼓励广大师生积极参与，发现和推荐身边优秀的教师。

五、评选流程和评选方式

评选流程：

一、征集期：8月12日—9月6日

1.学校利用政府他网官方微信、教务系统等渠道广泛号召老师、学生进行投票表扬；

2.点名推优：每位学生从自己班级中点名推荐一位老师进行班级评选；

3.评委会评审：校外评委组成评审小组，评审投票台挑选10位脱颖而出的最美教师；

4.现场展览：对评选出的最美教师进行包装、宣传，并组织同学到现场进行点赞票选；

5.颁奖典礼：颁发荣誉证书和奖金。

评选方式：

1. 网上点赞：学生可在政府他网官方微信中为参选老师点赞；

2.班级评选：以“学业、爱岗敬业、爱生如子”为标准，每个班级选出代表；

3.评委会评审：校外评委组成评审小组，评审投票挑选出最有代表性、最优秀的10位教师；

4.现场展览：以每位教师当中得票最高的为代表，并对他们进行宣传和推广；

5.颁奖典礼：举办由学校支持，政府他网官方参与的颁奖典礼，颁发荣誉证书和奖金。

六、评选标准

评委考评老师的标准：

1.学业水平：老师是否认真备课，教学内容、方法是否能够使学生得到专业的指导；

2.爱岗敬业：老师是否遵守法律法规，是否有爱岗敬业的精神；

3.爱生如子：老师是否爱护、关心学生，是否通过多种方式帮助学生提高学习水平。

七、奖励措施

1、各班级代表老师表彰荣誉证书；

2、最美教师角色感人荣誉证书及奖金。

八、宣传推广

本次评选通过学校官网、政府他网官方微信、电视台、广播电台、各大教育网站等多种形式进行广泛宣传和推广，让更多人知道、参与到评选活动中来，对评选结果进行更加客观公正的评价。

以上，本次“最美教师评选”活动方案，旨在发现和表彰优秀的教师，为构建和谐、有序的校园环境和社会环境，作出积极的贡献。活动需要学生、老师、家长等共同努力，才能够更好地发挥其价值和意义。让我们共同关注、支持、参与本次活动！

一、活动背景

教师是祖国的栋梁，是学生成长的引路人，是学校的重要组成部分。他们用辛勤的汗水，培养出各类优秀的人才，为人类的发展进步做出了不可磨灭的贡献。在新时代，我市希望通过开展最美教师评选活动，展现教师的精神面貌和工作风貌，弘扬教师职业精神，推动全社会重视教育事业的发展。

二、活动目的……此处隐藏15886个字……评选活动，初步确定推荐人选。各县区教育局可推荐3名候选人，市直各学校可推荐1名候选人，名单要在学校或县域内按规定公示不少于5个工作日，接受社会和群众监督。经公示无异议后上报市教育局。

3、xx教育电视台组织多路记者，深入我市教育的最基层，寻找和挖掘爱岗敬业、无私奉献的有感人故事和大爱精神的教师典型。

（二）展播评选阶段（20xx年6月1日—8月20日）

1、xx教育电视台将开辟《寻找最美教师》展播专栏，对层层筛选推荐上来的“最美教师”候选人进行专题报道。

2、市教育局将组织成立评审委员会，根据“最美教师”候选人相关资料和记者深入基层寻找发现，对候选人进行严格认真评选，同时，结合xx教育电视台展播情况，最后遴选出xx市第xx届“最美教师”人选10名和“最美教师提名奖”人选20名。

（三）审核公示阶段（20xx年8月21日—8月31日）

评选出的10名“最美教师”和20名“最美教师提名奖”教师名单，经局党委会研究，并在市教育局官网进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示无异议后，最终确定全市“最美教师”“最美教师提名奖”名单，分别授予xx市第xx届“最美教师”和“最美教师提名奖”荣誉称号。

（四）颁奖表彰阶段（20xx年教师节前）

拟举办20xx年xx市庆祝第xx个教师节暨“最美教师”颁奖晚会，对最后遴选出的30名教师进行颁奖表彰，并在xx市教育局官方网站等相关媒介进行广泛宣传，努力营造全社会关注、支持、争做“最美教师”的浓厚氛围。

材料报送

（一）相关材料

1、先进事迹材料（2000字以上，用第三人称撰写）；

2、候选人推荐表（推荐理由要简短精炼，约100字左右）；

3、候选人师德师风年度考核表（表样统一按照长教办字〔20xx〕50号文件要求，填报师德档案）；

4、个人近期工作或生活照2张（电子版，jpg格式）；

5、根据每位候选人的生活及工作点滴制作微视频（MPG格式，分辨率1920 x1080，时长为3—5分钟）。

（二）报送方式

1、U盘提交微视频、个人照片、先进事迹材料和“最美教师”推荐表的电子文档；

2、将候选人推荐表和先进事迹的纸质材料（各一式两份，A4纸打印，一把手签字加盖单位公章，推荐表上张贴近期1寸红底免冠照片）报送市教育局思政科。

推荐报名截止时间：20xx年5月31日

相关要求

（一）提高认识，精心组织。开展“最美教师”评选活动是深入贯彻党的十九届五中全会和《xx市深化基础教育改革十大行动》精神的一次具体行动，是加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、在全社会营造尊师重教氛围的有效途径。各县区教育局、市直各学校要高度重视，根据《方案》要求制定各自的“最美教师”评选活动方案，认真组织开展各自的评选活动，成规模的联校或中心校也要组织开展相应的评选活动。各单位要派专人负责，确保活动顺利进行，取得实效。

（二）规范程序，严格把关。各县区教育局、市直各学校结合本地、本校的评选情况，坚持公开、公平、公正原则，规范程序，严格把关，认真做好市级“最美教师”评选推荐工作。推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把事迹突出、贡献突出的“最美教师”推荐上报。

（三）大力宣传，营造氛围。各县区教育局、市直各学校要大力宣传“最美教师”评选活动的意义，深刻理解“最美教师”的真正内涵，增强评选活动的影响力和感召力。要认真总结经验，探索建立长效机制，动员全市广大教师积极参与到寻找和评选“最美教师”活动中来，努力营造崇尚“最美”、践行“最美”、争做“最美”的浓厚氛围。

为进一步加强我校教师队伍职业道德建设，激励全校广大教师学习师德先进典型，以“最美乡村教师”为榜样，爱岗敬业，为人师表，不断提高职业道德水平，学校决定于本学期开展“最美教师”评选活动。为确保评选活动取得预期效果，特制定本方案。

一、活动意义

通过活动，评选出在教书育人工作中表现突出，且深受学生、家长、同事爱戴的“最美老师”，以此来展现我校优秀教师们的师德风采，弘扬立德树人先进典范。

二、活动主题

探寻最美教师 感悟师爱力量

三、评选范围

全体在编在岗教师

四、具体安排

第一阶段：营造评选氛围 学习先进事迹（2月-4月中旬）

1.制订《 奉贤区柘林学校“最美教师”评选活动方案》，在校园网予以发布，制作滚动宣传字幅等。

2.以“林曦教育论坛”为载体，引领全体教师学习“最美乡村教师”的感人事迹，营造学习“最美乡村教师”优秀事迹的氛围。

第二阶段：开展征文评选 展示师德风采（3月中旬-5月底）

1.在学习“最美乡村教师”先进事迹的基础上，组织全校教师开展“以爱育人 用心教书”的主题征文活动。

2.组织征文评选，并择优在“林曦教育论坛”上作演讲。

第三阶段：收集师德故事 进行展示交流（5月）

1.组织学生、家长、教师寻找身边教师的美好品德和感人事迹，以真人真事为基础，写出“最美教师”感人事迹。

①3-5年级学生：在家长的.指导下完成一则故事。（200字以上）

②6-9年级学生：独立完成一则故事（400字以上）

③向全校家长发放“最美教师”推荐单，推荐一名“最美教师”，并简要写下推荐理由。

④每个办公室在学校教师范围内撰写一至二则先进故事。（800字以上）

2.将感人事迹在校园宣传栏和学校网站中予以展示，进行交流与学习。

第四阶段：确定“最美教师”评选候选人名单（6月初）

详见《柘林学校“最美教师”评选候选人产生办法》

第五阶段：投票、评选“最美教师”（6月中旬）

详见《柘林学校“最美教师”投票及评选细则》

第六阶段：“最美教师”颁奖、表彰（9月 教师节）

详见《柘林学校“最美教师”颁奖及表彰活动方案》

五、活动要求

1.提高认识，全员参与。

开展“最美教师”评选活动是加强师德师风建设的重要举措之一，各条线、各组室、各班级要高度重视，精心安排，切实将评选活动组织实施好，确保各环节活动按时、扎实、有序完成。

2.面向全体、公平公正。

本次评选活动要充分调动学生、家长、老师参与的积极性，通过各种有效方式和途径广泛发动，使整个评选过程公开透明，评选的结果客观公正、社会反响良好。

3.大力宣传，树立榜样。

学校要把本次评选活动作为一次总结提炼和学习的过程，采取多种形式和手段，大力宣传评选活动的重要意义和基本要求，宣传“最美教师”的先进事迹和师德风范，通过活动，努力在全校营造尊师重教、崇尚师德、学习先进、争当先进的良好氛围。