门卫劳动合同

[实用]门卫劳动合同15篇

随着人们对法律的了解日益加深，合同起到的作用越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的门卫劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：___________

住所：____________

法定代表人：____________

联系电话：_________

乙方：___________

住所：____________

居民身份证号码：______

联系电话：_________

甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同期限

1、本劳动合同为固定期限，自__年______月______日起至__年______月______日止；其中试用期为 个月(天)，自__年______月______日起至__年______月______日止。

2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方，如果甲乙双方同意续约的，继续签订劳动合同。劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。

3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。

(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。

(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。

(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。

(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。

(8)乙方在试用期内存在工作失误的。

(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的'全部材料的。

(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

二、工作岗位与地点

1、乙方根据甲方工作需要担任门卫岗位，岗位职责以《岗位职责说明书》及甲方安全保卫制度规定为准。甲方有权根据生产经营需要适当调整岗位职责及安全保卫制度。

2、工作地点：____________ ，甲方可根据需要对工作地点进行适当调整。

三、工作时间与休息休假

1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。

2、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。班次安排如下：

上午班：_________ 时 分至 时 分；

下午班：_________ 时 分至 时 分；

晚 班：___________ 时 分至 时 分。

排班安排：____________

特别说明：乙方值班时间内可以适当休息，不同于一般工作时间，不按劳动法规定计算加班。

3、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

四、薪酬标准

1、基本薪酬：每____元；试用期的工资为上述约定工资数额的80%。

值班补贴：每____元(如根据相关法律规定被认定为构成加班，则乙方同意该值班津贴作为加班费)。

其它福利待遇根据甲方的规章制度执行。

2、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。

2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

六、承诺与保证

乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利。

3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务。

4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金 ……此处隐藏13023个字……成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否则解除合同。

八、争议处理及其他：

第十条 本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十一条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

甲方:______小学(简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了加强学校的安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障全校师生的人身和财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供警卫服务，为维护双方权利，经双方协商，特签订如下聘用合同。

一.乙方年龄不超过60周岁(发放身份证，并向德育部门提交复印件)，身体健康，具有一定文化程度。

二.合同期限:本合同有效期为一年，自_________________________起。

三.甲方的责任

1.为乙方提供良好的工作环境，并提供充足、完整的工作用具。

2、按时发放工资，不拖欠。

四.乙方的责任

1.必须服从学校的'工作安排。遵纪守法，对人有礼貌，服务热情，坚持原则，恪尽职守，工作认真，不擅自离职，不无故找人接替，不迟到，不早退。

2.工作时间:每天中午12:00；下午13:30、18:30；第二天早上六点半，周日中午不上班。如果工作时间需要调整，双方应共同协商。

3.必须做好日常值班记录，来访者必须登记。热情、慷慨、礼貌地接待来访者，询问他们的目的。夜间校园内禁止车辆(摩托车、自行车除外)停放。

4.每晚22:00关车库门，每晚23:30关所有学校大门。从24:00开始，每两小时巡视一次校园，并在夜间巡视登记簿中登记巡视情况。如发现意外情况，及时向德育部门或主管领导汇报。

5.值班时不要睡觉，除了巡逻，其他时间不要离开门房。如果发现门房有警铃响起，应立即去网络中心了解情况。如有事故，应及时向主管领导汇报，不得擅自关闭报警电源。

6.负责门卫室和学校的公共卫生。

7.如遇重大学校活动或临时活动，必须服从学校的统一安排和调度，并协助德育部门进行突击检查和随叫随到。

8.货物必须有学校证明，出入境要登记。发现可疑情况，可以暂扣其物品和运输工具，并报告德育部门处理。

五.处理

1.工资一次性支付，每月工资700元(大写:人民币700.00元整)，每月支付，不含医疗和劳动保险。

2.假期津贴由50%的教师支付，每月享受20元的电话费津贴。甲方安排加班的，乙方享受国家规定的加班津贴。

3.如乙方违反甲方规定的职责，发现一次扣当月工资10元。

4.如果门卫未遵守学校管理规定，或在特殊情况下需要解除本合同，可在头两周内提出辞职申请。如果门卫不负责任，未能完成合同规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时解除合同。

不及物动词本合同一式四份，双方各执一份，德育处、总务处各持一份。双方签字具有法律效力。

甲方签字(盖章):

签署日期:

乙方签字(盖章):

一、合同双方

甲方：__________

乙方：__________

二、合同期限

开始日期：__________年__________月__________日

截止日期：__________年__________月__________日

三、工作内容

1.保障学校安全：乙方要确保学校大门及周边环境安全，保证进出校门的师生、家长等人员的安全，及时发现和处理不法行为。

2.值班值守：乙方要按照学校安排的值班时间表，认真负责地执行值守任务，保证学校门卫游刃有余的工作状态。

3.处理来访者事宜：乙方应对来访者进行审查和管理，根据学校的规定和标准维护学校门卫秩序，及时拦截不合法、不合适的来访者。

4.维护学校卫生：乙方要及时清洁和打扫大门及周边环境卫生，保持学校门卫干净整洁、清新宜人的`状态。

5.执行其他职务：乙方须服从学校的其他安排和指示，按要求完成其他与门卫工作相关的职务。

四、工作时间与工资待遇

1.工作时间：每周工作40小时，每天8小时，包括夜间值班时间。

2.工资待遇：每月工资为人民币__________元整，每季度绩效奖金为人民币__________元整。

五、权力和义务

1.甲方有权对乙方进行考核和管理，如发现违反规定或工作不到位的情况，可以进行监督、通报批评、调整岗位、解除合同等处理。

2.乙方应履行其职责，尽职尽责地完成各项工作任务，在工作期间要保证清醒、整洁、不喝酒、不吸烟。

3.合同期内，乙方可享受学校提供的社会保险和补充医疗保险福利。

六、协议终止

1.合同期满自动终止，双方经协商可以续签新合同。

2.甲方有权因合同终止，结清乙方工资、绩效奖金，提供必要的离职证明。

3.乙方如有不遵守合同规定做出严重违纪行为，甲方可以立即解除合同，并不再向其支付工资和奖金。

七、其他

未尽事项，双方可另行协商。

八、合同生效

双方经过协商，认真阅读并签字确认，本合同自__________年__________月__________日生效。

甲方负责人签字：_________________ 日期：__________年__________月__________日

乙方签字： ________________________ 日期：__________年__________月__________日