
保密协议书精华(15篇)
在当下社会,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编帮大家整理的保密协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
保密协议书1本价格保密协议书(下称“本协议”)是由以下的甲方与乙方所签订的一份协议。甲乙双方在此约定保守商业秘密,并履行以下各项协议。
一、协议背景
本协议的甲方和乙方是为商业活动合作,甲方向乙方披露了商品的性质、价格和业务情况,乙方同意保守商业秘密,不得泄露给任何未经授权的第三方。双方认为,将商品性质、价格及业务情况保密对双方均为有利之事,故特制定此协议。
二、协议内容
1.秘密的定义
秘密是指甲方向乙方披露的与商品性质、价格、业务情况相关的信息,包括但不限于商品的网络平均售价、订单量、运营成本及文档资料等。
2.保密承诺的内容
(1)乙方在保守机密方面应保持谨慎并寻求甲方合理要求。
(2)乙方不得直接或间接地向任何第三方泄露所得的机密数据,除非得到甲方明确书面授权。
(3)乙方拒绝任何未获甲方批准的公开,发布或其他披露机密数据的请求。
(4)乙方应即刻通知甲方在其知道或怀疑机密数据已被未经授权地泄露时的情况,以便甲方采取必要的法律行动。
(5)乙方应采取所有必要的措施以确保机密数据的机密性,并不应以任何方式使未经授权的人或任何未经授权的第三方利用或知道机密数据。
(6)任何未能回收或销毁机密数据的副本或知道其被泄露,乙方应按照甲方的要求,立即将其销毁或返回业主。
三、违约责任
(1)如果因乙方泄露机密数据而导致商业和财务损失,乙方应对此负全部责任,并承担相应的`赔偿责任。
(2)乙方与甲方解除所有业务关系后,应立即归还所有已经收到的机密资料,或者安排其销毁或删除。
四、适用法律和争议解决
本协议应受到中华人民共和国法律的管辖和解释。在本协议中因执行此协议所引起的或涉及到的任何争议,均应通过友好协商来解决。如无法通过协商解决,则应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,并按照其仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决对双方具有最终和约束力。
五、效力和修改
本协议经双方签字盖章后生效,有法律效力。本协议可在经双方同意的情况下进行修改,修改后的协议应写明修改时间、修改内容及生效日期,并经双方签字盖章后生效。
甲方:
签字:
日期:
乙方:
签字:
日期:
保密协议书2编号:____
甲方:____公司
住所地:____________市建设南路31号
乙方:____
身份证号码:____住址:____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到________公司________市分公司工作,________公司________市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为________公司________市分公司利益尽最大的努力,不从事任何危害电信安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的________公司________市分公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关________公司________市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服务于________公司________市分公司期间:
1、保证不擅自发表、不泄漏有关________公司________市分公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;
2、在________公司________市分公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:直接或间接地向________公司________市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含________公司________市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关________公司________市分公司或________公司________市分公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
(二)乙方无论因何种原因结束在________公司________市分公司的`工作时,都应及时将所有与________公司________市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给________公司________市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于________公司________市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于________公司________市分公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定,________公司________市分公司都有权:
(一)责令乙方停止违约或侵权行为;
(二)视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;
(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
(四)触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。
七、其他
如乙方与 ……此处隐藏11637个字……_份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。
4、本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人(签章):____________合伙人(签章):____________
______年_____月_____日______年_____月_____日
保密协议书15甲方(单位):____________
法定地址:_________
法定代表人:____________
乙方(员工):____________
身份证号码:________
甲、乙双方根据国家、地方政府的有关规定,结合公司实际,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方及关联公司的秘密的保密事项达成如下协议:
一、保密范围
乙方对其所接触的甲方及关联公司的秘密负保密义务。甲乙双方确认,甲方及关联公司的秘密事项主要包括:____________
双方在招聘期间、远程培训期间及正式入职后乙方所接触到的所有文本资料、电话记录、传真材料、业务合同、电脑软件、档案资料、录音录像(含光盘)等。内容包括但不限于以下范围:
1、公司财务状况,经营状况;
2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
3、客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略;
4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况;
5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;
6、技术、文档资料、计算机内不能公开的资料;
7、合同及分包商合同、协议;8、在经营活动中的保密行为;
8、招投标价格、招投标预算、招投标书;
9、公司领导临时交待的保密事项;
10、公司要求采取保密措施的电子文档、文本文档等材料。同时,在甲方生产和经营中,某一信息的泄露会造成下列后果之一的,也属于甲方的商业秘密范围:
11、影响公司发展的事项;
12、影响公司的稳定和安全的事项;
13、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;
14、使公司经济利益受到损害的事项;
15、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;
16、影响公司对外承担保密义务的事项。
二、保密规范
1、公司财务部门需向外部报送的会计资料必须填写报送台账(台账需明确报送日期、报送人、报送资料概况、办理事项、接收单位、接收人或部门、审批人),加盖公章后予以报出。每月5号前财务须将上月台账报董事长审阅。
2、财务部门内部不符合审阅权限的人员需使用相关资料时需进行相关登记并由总经理审批后方可使用。财务部门以外任何人员需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的,根据保密级别和资料性质需填写借阅单履行审批手续后方能执行。
3、会计凭证、账薄、报表、财务会计报告,经营意向、决策资料,财务安排、关系客户资料、财务会议记录,公司有关财务制度、绩效奖金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章,会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等),财务设备等各种资源管理,均适用此保密协议。
4、会计在其职责范围内,按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告,定期将其整理装订成册进行保管,两个会计年度后,主管会计必须及时移交给公司统一管理。任何人不得在未经董事长批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。
5、公司的任何财务动向,包括但不限于预算、收款、付款、工资福利发放,资金计划均需根据实际情况及时或定期向董事长汇报,必要时需提交相关书面材料,取得董事长书面同意后方可执行。
三、保密要求
1、不泄露、不使用保密资料
乙方同意,在甲聘用期间妥善谨慎保管和处理甲方及关联公司的秘密信息资料及固定资产,本岗位涉及保密事项相关的文件、资料等信息不私自透漏给任何保密权限以外的人员;聘用期终止之后,未经董事长书面同意,决不公开发表或对其他任何人泄露甲方及关联公司尚未被公知或公开的商业秘密,决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
2、限制竞争性行为
乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
3、蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺:无论在甲方聘用期间或者聘用结束后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此造成的一切后果均由乙方自行承担。
4、甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故无须在甲方离职时另外支付保密费。
5、乙方同意遵守本协议的'同时,约束其他员工的相关保密协议和制度对乙方同样有效力。四、保密资料归还
6、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
7、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
8、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的,乙方应主动将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。
四、违约责任
1、在实习期内,乙方违反此协议,甲方有权终止实习;试用期内,乙方违反此协议,甲方有权解除聘用关系;劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活动带来不利影响的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,并予以行政处分。
2、乙方违反此协议,给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方全部损失。在劳动合同期内的,甲方可据此解除与乙方的劳动合同。构成犯罪的,移交司法机关处理。
五、甲、乙方双方因履行本协议发生争议,可协商解决;协商不能达成一致的,根据争议的性质可向津南区劳动仲裁委员会申请仲裁或向津南法院提起诉讼。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议自双方签订之日起生效。
甲方(盖章):____________
法定代表人或委托代理人签字:____________
________年____月____日
乙方(签字):____________
________年____月____日
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