非全日制劳动合同

[通用]非全日制劳动合同

现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的非全日制劳动合同，希望对大家有所帮助。

编号：_________号

甲方：用人单位（公章）________

法定代表人：__________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：劳动者：________________

性别：________________________

年龄：________________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

文化程度：____________________

技术等级：____________________

身份证号码：__________________

健康状况：____________________

法定代表人：（签章）__________

劳动者：______________________

委托代理人：（签章）__________

签订日期：______年____月____日

鉴证机关（公章）：____________

鉴证员（签章）：______________

鉴证日期：______年____月____日

吉林省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作时间

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间：上午___点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。

二、工作内容

劳动者同意用人单位安排的___工作（岗位），工作质量应达到___标准。

三、劳动报酬和保险福利待遇

在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为___元。工资结算期限为___（小时、日、周、月）。

甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1．用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

2．用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。

3．乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

五、劳动合同的变更、解除和终止

劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

六、用人单位与劳动者约定的其他事项

（3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、劳动合同的终止

1．有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的`；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

2．甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。

九、特别约定

1．乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。

2．乙方应当保守甲方的商业秘密。

3．乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

4．乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

5．甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

6．乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

十、劳动争议的解决

因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1．本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2．本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

3．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________

______年______月______日 ______年______月______日

甲方(用人单位)：

住所：

性质：

法定代表人：

乙方(劳动者)：

住址：

户籍所在地：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

合同期限和工作内容

1、本合同自年月日起至年月日止。

2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间

乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

劳动保护和劳动条件

1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动 ……此处隐藏9826个字……条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(公 章)

　　乙方：(签字)

　　年 月 日 年 月 日

根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方（用人单位）：联系电话：公司地址：

乙方（劳动者）名称：姓名：身份证号码：住址：通讯地址：

法定代表人（主要负责人）：联系电话：

一、合同期限自___年__月___日至___年__月___日止。合同期内，乙方在甲方每天工作__小时。

二、乙方的岗位（工种）为___，职务为___，从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（1）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

（2）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（3）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。

（4）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的`规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。

九、双方认为需要约定的其他事项

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约定，则按原待遇以无固定期限合同续约。

十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力

（1）《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。

（2）包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签章)：

法定代表人(签章)：

合同签订日期：___年__月___日

合同签订日期：___年__月___日

甲方：________乙方：________

签订日期：______年_________月_________日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方______

法定代表人(主要负责人)或委托代理人________

注册地址________

经营地址________

第二条乙方_______性别_______

户籍类型(非农业、农业)________

居民身份证号码_______

或者其他有效证件名称_________证件号码_____

在甲方工作起始时间_______年______月_____日

家庭住址________

邮政编码_____

在京居住地址________

邮政编码_______

户口所在地_________省(市)_______区(县)_________街道(乡镇)

第三条本合同于_____年_______月_______日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

第五条乙方的工作时间为_________

第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_______元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定_________ 　　________

第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_____

第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的`管理，提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____

第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下_____

第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)_________

乙方(签字或盖章) _________

法定代表人_________

签订日期：_______年______月_____日